Местом работы в трудовом договоре может быть просто город, считает Роструд
Роструд считает, что надо указывать место нахождения работодателя (место госрегистрации на территории РФ).
Роструд считает, что надо указывать место нахождения работодателя (место госрегистрации на территории РФ).
С 31 декабря 2022 года на 31 августа 2023 года продлевают срок применения нормы, разрешающей представителю юрлица использовать электронную подпись, выданную удостоверяющим центром, без МЧД.
Разъяснение дал Роструд в письме от 22.06.2022 № ПГ/15718-6-1.
Чтобы применять АУСН, бизнесу нужно иметь расчетный счет в уполномоченном банке. Пока таких банков пять.
Опубликован приказ Минфина от 23.05.2022 № 81н.
С бухотчетности за 2024 год надо будет применять ФСБУ 26/2020 по капвложениям в новой редакции. Сейчас капвложения – это затраты на основные средства. С 2024 года в качестве капвложений надо учитывать расходы на нематериальные активы.
Поправки внесены приказом Минфина от 30.05.2022 № 87н.
Об этом на своем сайте предупреждает ФСС.
Данные о прописке или фактическом месте жительства работника – это не обязательный реквизит трудового договора.
В статье 57 ТК есть закрытый перечень информации, которая в обязательно порядке должна быть отражена в трудовом договоре с работником, поясняет Роструд.
Закон не запрещает женщинам прерывать отпуск по беременности и родам и выходить на работу. Но тогда получится, что за одно и то же время будет идти и зарплата, и пособие по больничному. А такого быть не должно.
Пособие за дни пересечения декрета и работы придется вернуть.
ФСС разъяснил, как будет проходить этот процесс.
Новый стандарт устанавливает требования к формированию в бухучете информации о НМА организаций. Стандарт применяется начиная с бухгалтерской отчётности за 2024 г.