Перевести страницу

Новости для бухгалтера

Подписаться на RSS
2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 За все время

Работник подаёт письменное заявление работодателю, в котором указывает свой выбор: продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде.

Будет ли обязан в этом случае работодатель формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности на данного работника и предоставлять их для хранения в ПФР?

Да, будет, ответил Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».

Создать сайт
бесплатно на Nethouse