С 2021 года для всех работников необходимо проводить инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы.
Минфин выпустил два идентичных письма № 03-04-06/18686 и № 03-04-06/18696 от 17.03.2021, в которых дал разъяснения (как это часто бывает, весьма мутные) по вопросу уплаты НДФЛ за дистанционного сотрудника организацией, имеющей обособки.
ФНС разъяснила порядок налогообложения доходов в виде дивидендов и заполнения расчета по форме 6-НДФЛ. Письмо от 30.03.2021 № БС-4-11/4206@ опубликовано на сайте налоговой службы.
Если на работу в 2021 году трудоустраивается бывший военнослужащий — военный пенсионер, Роструд случае считает, что организация вправе оформить бумажную трудовую книжку такому работнику, поскольку он не впервые устраивается на работу.
Установлена величина прожиточного минимума в целом по России за IV квартал 2020 г.
Он составляет на душу населения 11 329 руб., для трудоспособного населения - 12 273 руб., пенсионеров - 9 348 руб., детей - 11 140 руб.
Владимир Путин подписал Федеральный закон № 88-ФЗ от 05.04.2021 с поправками в статью 219 НК в части предоставления социального налогового вычета в сумме, уплаченной налогоплательщиком за оказанные ему физкультурно-оздоровительные услуги.
ФНС обновила порядок осуществления совместной сверки расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и т.д. Очередной временный порядок приложен к письму от 9 марта 2021 года № АБ-4-19/2990.
В связи с отменой с 2021 года деклараций по земельному налогу организациям в течение II квартала текущего года будут направляться сообщения об исчисленной налоговым органом сумме налога за истекший период. Об этом сообщается на сайте ФНС.
С руководителем компании может быть заключен как срочный трудовой договор, так и трудовой договор на неопределенный срок, поясняет Роструд.
26 марта утверждены Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) по организации дистанционной работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционку.
