Новости для бухгалтера

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 апреля 2020 г. N 202
"О продлении сроков уплаты налогов в консолидированный бюджет Краснодарского края в условиях режима повышенной готовности на территории Краснодарского края"

С этого года компании будут сдавать расчет по взносам по новой форме. Можно ли в отчете не заполнять раздел 3, если нет выплат физлицам? Ответ на этот вопрос опубликован в газете УНП Северо-Запад.

Письмо Минфина России N 07-04-07/27289, ФНС России N ВД-4-1/5878@ от 07.04.2020.

Днем окончания срока представления обязательного экземпляра отчетности в налоговый орган в 2020 г. является первый рабочий день, следующий за 31 марта 2020 г., определяемый с учетом нерабочих дней, установленных Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 и от 2 апреля 2020 г. N 239, а также переноса выходных дней, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2019 г. N 875, т.е. 6 мая 2020 г.

Нерабочие дни создали массу проблем бухгалтерам, ведь апрель — месяц отчетности. По срокам сдачи деклараций и расчетам по налогам более-менее определились, а ПФР, ФСС и Росстат хранят молчание.

Может ли работник (не дистанционный) подать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию по электронной почте, подписанное электронной подписью?

Ответ на этот вопрос дал Минтруд в письме № 14-2/ООГ-1773 от 06.03.2020.

С 1 апреля 2020 до конца этого года действуют новые правила расчета больничных

Опубликован Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка».

Размер пособия за полный месяц не может быть меньше МРОТ.

При этом если сотрудник работает неполный день, то и пособие будет рассчитываться в пропорции к доле ставки.

Изменения в Налоговый кодекс внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ.

С 1 апреля организации и ИП, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (это условие обязательно!) могут применять пониженные ставки. Но снижение касается только выплат физлицам, превышающим минимальный размер оплаты труда, определяемым по итогам каждого календарного месяца.

К расходам на оплату труда относятся, в частности, начисления увольняемым работникам, в том числе в связи с сокращением.

А что если выплата производится на основании допника к трудовому договору при увольнении по соглашению сторон?

В этом случае тоже можно уменьшить базу по прибыли, поясняет Минфин в письме № 03-03-06/1/20894 от 18.03.2020.