Зарплата за дни с 4 по 7 мая будет обычная, в одинарном размере
Оплата труда с 4 по 7 мая 2021 года будет производиться в обычном, а не повышенном размере. При этом по желанию работодатели могут установить повышенную оплату за эти дни.
Такое разъяснение дали в Минтруде.
В рекомендациях, опубликованных сегодня на сайте ведомства, говорится, что сотрудникам, которые не будут работать в эти нерабочие дни (с 4 по 7 мая), нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Она, как правило, включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены в организации. При этом порядок и условия осуществления стимулирующих выплат у конкретного работодателя определяются колдоговором, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.
Зарплату выплачивают в сроки, установленные работодателем. В нерабочие дни работники должны получить зарплату не позже установленных дат. Если срок выплаты зарплаты совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить зарплату до их начала.