Если сотрудник через суд доказал незаконность своего увольнения, компания должна оплатить ему время вынужденного простоя. Будет новое начисление с зачетом выплаченной ранее компенсации отпуска. Эта выплата облагается НДФЛ.
Разъяснения дал Минфин в письме № 03-04-06/17488 от 10.03.2022.
По статье 217 НК компенсации по ТК не облагаются НДФЛ. Но средний заработок за вынужденный прогул к таким видам компенсаций не относится.
Поэтому с этого дохода надо удержать НДФЛ.
Если в зачет пойдет выплаченная ранее компенсация за неиспользованный отпуск, датой выплаты дохода будет дата такого зачета.