Даже если директор (он же единственный собственник организации) не получает зарплату, сдавать за него СЗВ-М все равно надо.
Такое разъяснение дали в отделении ПФР по Москве и области в письме № Т-20930/1-08/25023 от 05.07.2021.
В ПФР напомнили, что Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ не предусмотрено освобождение от исполнения обязанности страхователя по представлению СЗВ-М в случае неосуществления организацией деятельности.
В Определении Высшего Арбитражного Суда от 05.06.2009 № ВАС-6362/09 отмечается, что назначение лица на должность директора оформляется решением единственного учредителя общества. Следовательно, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника.
То есть такие отношения характеризуются как трудовые на основании трудового договора.
Таким образом, в отношении руководителя организации, который является единственным учредителем, представляются сведения персонифицированного учета (СЗВ-М).