Нерабочие праздничные дни не включаются в число дней отпуска. Речь идет о тех днях, которые в качестве праздничных перечислены в статье 120 ТК РФ.
Нерабочий день, объявленный региональными властями, не относится к числу праздничных.
В частности, Указом главы Карачаево-Черкесской Республики установлено, что 24 апреля 2023 года (День памяти усопших – Радоница) является нерабочим днем.
Но это не праздничный день, поэтому норма для продления отпуска для этого дня не работает, разъясняет Роструд.
Таким образом, если сотрудник из Карачаево-Черкесии оформил отпуск на 28 дней с 03.04.2023 на 28 дней, то последним днем отпуска будет 30.04.2023. Никакого переноса (исключения 24.04 из дней отпуска) не будет.