Работник, ранее отказавшийся от бумажной трудовой книжки, при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР.
Оригинал данной справки остается у работодателя или возвращается работнику? Разъяснение по этому вопросу дал Роструд в своем ежемесячном обзоре.
Трудовые специалисты пояснили, что данный вопрос не урегулирован законодательством, поэтому, работодатель вправе выбрать любой вариант действий, в том числе вернуть оригинал справки работнику.