Вправе ли работодатель выдать вновь принятому на работу работнику бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (спецодежду и средства защиты для работы на стройке)?
В этом вопросе разбирался Роструд. В письме № ПГ/01831-03-3 от 19.02.2021 сообщается, что СИЗ, пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт).
Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются работодателем и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Данные положения могут закрепляться работодателем в стандартах предприятия внутренними локальными актами либо определены коллективным договором.