Если работник отгулял отпуск авансом, то в графике отпусков на следующий год может стоять не 28 дней отпуска, а меньше.
Так ответил Роструд на вопрос о составлении графика отпусков на 2022 год.
Такому сотруднику надо поставить в подразделе «Отпуск» то количество дней, которые остались у работника. А в «Примечании» указать, что некоторые дни отпуска были предоставлены в прошлом году авансом.
Выглядит это примерно так.
