Если работник находится в отпуске, отпуск на период нерабочих дней, установленных Указом Президента № 242 от 23.04.2021, не продлевается.
Об этом сообщает Минтруд.
Специалисты по труду также дали пояснения, как в будущем считать отпускные, когда в расчетный период попадет май 2021 года.
При определении размера средней заработной платы (среднего заработка) нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 года и сохраненная зарплата за этот период не учитываются согласно подпункту «е» пункта 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.
При этом данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в соответствии с Указом.
Если же работник в период действия Указа не освобождался от работы и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.