Одним из условий применения медорганизацией нулевой ставки по налогу на прибыль является наличие штата из 15 работников. В Налоговом кодексе нет порядка определения численности работников. Поэтому ее нужно считать по указанию Росстата.
Об этом сказал Минфин в Письме от 25 июля 2022 г. № 03-03-06/1/71220.
Порядок расчета средней численности работников приведен в Приказе Росстата от 28 октября 2013 года № 428.
Средняя численность включает:
- среднесписочную численность работников;
- среднюю численность внешних совместителей;
- среднюю численность работников, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам.
Для определения среднесписочной численности работников за месяц нужно сложить списочную численность работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и поделить ее на число календарных дней месяца.
При этом в списочной численности работников за каждый календарный день нужно учесть всех трудоустроенных, независимо от того, были ли они в этот день на работе или нет.
В списочной численности нужно учесть:
- работников, оформленных по трудовому договору, которые выполняют постоянную, временную или сезонную работу один день и больше;
- собственников фирмы, работающих и получающих в ней зарплату.