Учитывая специфику направления в служебную командировку сотрудников (внеплановые (экстренные) командировки) в выходные, праздничные дни, по мнению Департамента, выдачу денежных средств сотруднику при направлении во внеплановую (экстренную) служебную командировку целесообразно осуществлять через уполномоченных сотрудников (подотчетных лиц - раздатчиков), по аналогии с порядком, применяемым при выдаче заработной платы, денежного довольствия, стипендий, предусмотренным пунктом 167 Инструкции N 157н.
При этом порядок выдачи денежных средств через уполномоченных сотрудников (подотчетных лиц - раздатчиков) сотрудникам, направляемым внепланово (экстренно) в служебную командировку в выходные, праздничные дни, возможно определить правовым актом работодателя (наймодателя) с учетом требований Центрального банка Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов.