ФСС РФ в письме от 16.11.15 № 02-09-14/15-19990 разъяснил порядок расчета среднего заработка для определения суммы больничного пособия работникам, трудящимся на условиях неполного рабочего времени.
Чиновники отметили, что средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только в случаях, указанных в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:
- если в расчетном периоде не было заработка;
- если средний заработок за расчетный период в расчете за месяц ниже МРОТ.
Следовательно, в иных случаях уменьшать средний заработок для расчета пособий в зависимости от продолжительности рабочего времени конкретного сотрудника компания-работодатель не вправе.