Минфин РФ в своем письме № 03-04-06/52516 от 11 сентября 2015 г. уточняет порядок обложения НДФЛ выплат, производимых сотруднику при увольнении на основании соглашения о расторжении трудового договора.
В письме отмечается, что выплаты, производимые при увольнении сотрудника организации, в том числе на основании соглашения о расторжении трудового договора, освобождаются от НДФЛ.
Данную норму содержит пункт 3 статьи 217 НК РФ.
При этом от НДФЛ освобождается сумма, не превышающая трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер для работников Крайнего Севера. Выплаты сверх данных ограничений подлежат обложению НДФЛ.