Роструд в своем письме № 1168-6-1 от 15.05.2015 разъясняет порядок расчета срока командировки в случае проезда на служебном, арендованном или попутном транспорте.
Ведомство поясняет, что согласно действующим НПА, в случае проезда работника к месту командирования и обратно на личном транспорте фактический срок пребывания в командировке указывается в служебной записке, представляемой работником. При этом также работников представляются документы, подтверждающие использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
Вместе с тем, данная норма распространяется лишь на случаи проезда к месту командировки на личном транспорте.
Порядок проезда к месту командировки на служебном, арендованном, попутном транспорте не урегулирован. Такой порядок может быть установлен локальным нормативным актом.