Обязательно ли заверение печатью организации записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую книжку? Ответ на этот вопрос дали в Роструде.
Там пояснили, что действующее законодательство не регулирует вопрос о порядке внесения такой записи в трудовую книжку.
В связи с этим при отсутствии печати сделанная запись о переходе на электронную трудовую книжку недействительной признана быть не может.
Данное разъяснение включено в Обзор актуальных вопросов-ответов за сентябрь.