Прописать в должностную инструкцию новые обязанности без согласия и доплаты нельзя
Работодатель внес в должностную инструкцию работника пункты с дополнительными функциями.
Нужно ли получать у сотрудника соответствующее согласие, а также производить ему доплату за выполнение новых функций?
Да, нужно, ответил Роструд.