По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным. Об этом сообщает Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».
Напомним, ранее Минтруд высказывал другого мнения. В письме № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 сообщается, что отпуск исключительно в выходные дни — это противозаконно.