Должен ли работник писать заявление о выплате зарплаты на карту вместо наличных

Роструд ответил – да, это необходимо.

На сайте "Онлайнинспекция.рф" спрашивают: нужно ли работнику коммерческой организации писать заявление о выплате зарплаты на банковскую карту или работодатель самостоятельно переводит работника на безналичный расчёт? Каков порядок внедрения зарплатных карт? 

Консультанты Роструда сообщили, что работник должен написать заявление о получении зарплаты на карту (статья 136 ТК).

После получения заявления работодатель вносит изменения в трудовой договор и положение об оплате труда.

Источник: Audit-it.ru